2023山西产假是158天还是98天?想了解新规定看这里

目前多数省份的新计生条例出炉,不管是江西、山东、广东、上海、重庆、还是山西都修改了计划生育条例,增加生育福利,延长了生育假,其中山西省在原有产假98天的基础上,延长了60天,所以说现目前山西的女员工的产假是在158天,且男方还享有15天的陪产假,这样可以很好的照顾产妇和婴儿。
 
山西产假多少天
 
山西产假多少天2023年新规定
在修改了计划生育条例前期,山西省女性产假规定是98天的,但为了给予女性在产后有一定产后恢复时间,也可以更好的照顾宝宝,山西增加了60天,现目前总产假天数是在158天,如果说生的是多胞胎的话,那么只要多生育一个就会增加15天的时间,以此类推。
 
各城市2023产假最新规定
1、太原
太原是山西省的省会城市,该地区是第一个延长男性陪产假的,从原来的10天增加到目前的15天,如果说单位同意与育儿假连休的话,那么陪产假可以达到20天,期间的工资也是按照工资发放。
 
2、临汾
现目前不管是在临汾生育一胎、二胎还是三胎,在小孩没有满3周岁的时候,夫妻双方所在单位要分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费给员工。
 
3、朔州
山西朔州的女职工具体的产假天数要看产妇的自身情况,如果是难产的(刨腹产属于难产),能增加15天的产假,如果是多胞胎,多生育一个就增加15天的产假。
 
4、大同
大同对于没有成功分娩女性也会给予假期,比如说怀孕没有满四个月的女性,会给予15天的流产假,如果说怀孕没有满七个月就终止妊娠的,会有42天的产假,单位同意的话可以延长至56天。
 
5、长治
山西长治为了让男性可以很好的照顾产妇和新生儿,也会给予其丈夫10天的陪产假,这样也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
 
山西产假158天是否包括双休日和节假日
 
山西产假158天是否包括双休日和节假日
山西产假158天是包含节假日和休息日的,因为产假的天数计算的自然日,并不是工作日,所以就包括法定节假日和休息日,都应当连续使用,但是因为所在地方和公司可能是不一样的,所以具体的规定可能会不同。
 
此外,山西相关部门还明确表明,育儿假和产假不能连休,但如果单位同意的话就可以连休168天,因此产假的实际天数,对应不同的情形是不完全一致的。
 
热点疑问集锦
提问:山西产假158天还是218天?
回答:目前山西规定的产假158天,没有218天这么长,也就是女方在享受国家和山西省规定的产假基础上,奖励延长60天,共计158天。
 
提问:山西产假158天包括难产假么?
回答:山西产假158天不包括难产假,但根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,对于难产的女性可增加产假15天,也就是能享受173天的产假。
 
提问:山西产假158天从何时实行?
回答:山西产假158天从2016年1月1日起实行,条例中还规定职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
 
2023全国31个省份产假新规
修订后的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇,同时删除了对应晚婚、晚育的产假奖励规定。
现目前新修订的产假规定已经全面的实施的,但是因为可能每个人所在地方是不一样的,所以设计的相关产假、陪产假、生育福利方面规定是会有差异的。具体的可以点击你所在城市进行了解。
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